転職に転職エージェントを利用するわけ
転職の際、転職エージェントを利用する利点は、キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれ、転職にふさわしい会社を探してくれるというところにあります。
キャリアアドバイザーがしてくれることは、市場価値を診断し、自分が積み重ねてきたキャリアと希望がマッチするような求人情報を提供してくれることと、転職活動に必要なノウハウをアドバイスしてくれること、面接などのセッティングを本人に代わってしてくれることなどがあります。
また、転職するに当たって不安や自分の考えがまとまらない時や、焦りばかりが募ってしまう時など、心の支えとなって、些細な相談にも乗ってくれるということです。そして何より、勇気を持って新しい世界に飛び込むために、背中を押してくれる存在なのです。
更に、転職エージェントは、会社のあらゆる情報を迅速に手に入れています。それは、会社と提携関係を持っているため、その会社が求めている人材がどんなものであるのかという情報を早期に聞くことができ、それに合った人材を送り出すことが出来るシステムなのです。つまり、本人の希望と企業側が求めている条件が合えば、それだけ早く転職先を見つけることが出来るということになるのです。
アドバイザーとの関係
キャリアアドバイザーとの関係は大切です。転職先を一緒に探してくれる、いわば自分の未来を一緒に見つけてくれる人です。ですから、アドバイザーの言葉に耳を傾けることは大切なことなのです。転職エージェントを利用し、キャリアアドバイザーの助けを借りるためには、そういった心掛けが必要になるでしょう。
しかし、転職する自分も人間なら、アドバイザーも人間です。転職先を見つけようと躍起になっている自分と、より良い転職先を提供しようとしているアドバイザーとの間にずれが生じることもあるのです。
例えば、自分が希望している職種や企業とは違う傾向のものを紹介されたとか、こまめに連絡をくれるのが監視されているみたいで嫌だといった、転職を見つける側の気持ちが汲み取ってもらえていないように感じることもあるでしょう。しかし、希望している職種や企業はスキル不足で紹介できない、連絡をこまめに取って早く急募を伝える、そういった理由があるのです。
転職エージェントを利用し、より良い転職先を見つけるためにも、アドバイザーがどんな意味合いで情報を紹介してくれているのか、それを見極める力、そしてよい関係を作っていくことも、お願いする側として必要なことなのです。
良いアドバイザーの見分け方
転職エージェントを利用する側として、アドバイザーと良い関係を築くことは大切です。しかし、ただ仲良くなるだけでは、何の為に相談に乗ってもらっているのか分かりません。良い関係とは、アドバイザーの良し悪しを見極め、良い情報を沢山もらうということなのです。その為には、良いアドバイザーを見分けなければならいということになります。
良いアドバイザーは、転職後その会社で進んでいく道筋も描いた上で、会社を紹介するのだと言います。その為には、依頼人の希望とは違う傾向の会社を紹介する場合もあるそうです。それは、その人がやりたいことと出来ることが違うということなのです。その事をきちんと説明できるのが、良いアドバイザーとなります。その為の時間も掛かるでしょうし、希望がまとまってない人には、多種多様な職種を紹介する場合もあります。そうしたことを一つ一つきちんと対応してくれる人が良いアドバイザーです。
アドバイザーも雇われた会社員です。ノルマもあります。その為に、手っ取り早く済ませようとする人も中にはいるということです。アドバイザーに必要なのは熱意です。担当した人が熱心に話を聞いてくれているのか、熱心に話してくれているのか、そこを見抜く力が必要なのです。
アドバイザーを設けた転職エージェント
転職エージェントは、人材バンク、人材紹介会社のことを言います。つまり、転職希望者と人材を欲しがっている企業との橋渡し役ということになります。
転職エージェントの中でキャリアアドバイザーを設けている会社が多々あります。そうした会社の殆どが、アドバイザーによる転職支援を無料で行っています。その期間は、短いもので３ヶ月程度。１年以上サポートを受け、転職先を探す人もいると言います。また、アドバイザーが転職先との交渉や情報収集をしてくれるため、自分ではなかなか活動できない在職中の人にとっても良いサービスと言えるでしょう。更には、アフターサポートをしてくれるのも、人を介した転職エージェントならではと言えます。
こうしたキャリアアドバイザーを設けている会社の中では、リクルートエージェントやテンプスタッフ、
typeの人材紹介という会社が人気を得ているようです。リクルートエージェントでは事業所数が圧倒的に多く、扱う求人件数も多いことが人気の要因です。また、テンプスタッフでは、業界や職種別に専任のアドバイザーを設けていることが魅力でしょう。また、ｔｙｐｅの人材紹介では、東京や神奈川などの関東エリア中心ですが、転職によって年収をアップさせている会社として紹介されています。
スカウトを受けるための転職エージェント
アドバイザーを設けて転職支援を行っている会社の他に、そういった会社にスカウトを受けるための転職エージェントも存在します。これは、自分のキャリアシートを転職エージェントに公開し、会社からスカウトしてもらうシステムです。つまり、どの会社がどんな転職情報を持っているか分からないため、転職エージェントを迷っている人にとって良い方法と言えるでしょう。転職エージェントがスカウトしてくれるということは、自分のキャリアや希望に合った転職先を用意できていると考えられるからです。
そうした仲介をするのが、スカウトを受けるためのメール管理を行っているポータルサイトの転職エージェントです。
ジョブエンジンエージェントやマイナビ転職エージェント、急募転職エージェントなどがあります。こうしたサイトでは、スカウトのための登録をするだけでなく、転職フェアやセミナー開催の情報や、転職エージェント会社の情報、転職に必要なノウハウなどの情報も公開しています。こうした転職エージェントは、アドバイザーを設けている転職エージェントとのつながりを持っているため、多くの情報を見ることが出来るのが特徴です。
